Il Comune di Amalfi ha appena reso noto di aver avviato una procedura di selezione pubblica per le figure di due giardinieri. Dal giorno 21/03/2017 e fino alle ore 13,00 del giorno 27/03/2017, presso i locali del Centro per l’Impiego di Maiori, al Corso Reginna, e presso l’Ufficio recapito di Cava de’ Tirreni, a via […]
Il Comune di Amalfi ha appena reso noto di aver avviato una procedura di selezione pubblica per le figure di due giardinieri. Dal giorno 21/03/2017 e fino alle ore 13,00 del giorno 27/03/2017, presso i locali del Centro per l’Impiego di Maiori, al Corso Reginna, e presso l’Ufficio recapito di Cava de’ Tirreni, a via Papa
Giovanni XXIII, i lavoratori in possesso dei requisiti di legge e della qualifica indicata, potrannno effettuare la prenotazione per partecipare alla procedura di avviamento a selezione. La durata del rapporto è presumibilmente di 6 mesi. La domanda deve essere necessariamente presentata a mano al centro per l’impiego, allegando: copia attestazione ISEE (rilasciata da INPS, Comune o altra struttura abilitata), effettuata nell’anno 2017 e rilasciata sulla base dell’ultima dichiarazione sostitutiva unica resa. La mancata presentazione dell’attestazione ISEE
comporterà la decurtazione di 25 punti ai fini della graduatoria; copia ricevuta dichiarazione; attestazione precedenti lavorativi.
Le modalità di selezione devono tenere conto di:
reddito dell’anno precedente del nucleo familiare, certificato da attestazione ISEE rilasciato da Ente o struttura abilitata;
persone del nucleo familiare da considerarsi a carico;
presentazione della “dichiarazione di immediata disponibilità ai lavoro” resa al CPI competente per la procedura di
avviamento prima della data della richiesta di avviamento a selezione dell’Ente;
durata dello stato di disoccupazione;
eventuale inserimento in lista di mobilità;
precedenti esperienze lavorative nella medesima qualifica presso lo stesso Ente che ha avanzato richiesta.
Il lavoratore con punteggio maggiore precede il lavoratore con punteggio minore; a parità di punteggio si gradua con riferimento alla anzianità di disoccupazione espressa in mesi; in caso di ulteriore parità si dà preferenza alla persona più giovane di età.