La verità sul problema mancanza lavoratori stagionali (focus sorrento)

Lavoro ed ho lavorato nel turismo a sorrento e provo a dirvi i veri problemi

1) Iniziamo dal contratto, quasi nessuno rispetta 6.40 se ti va bene nei fai 8 ma in busta paga ne escono 6.40
2) Spesso ti offrono un netto comprensivo di 13-14 e tfr e ti sembra ti stiano pagando bene, ma in realtà stai solo avendo ciò che realmente ti spetta. In passato molti si facevano fregare cosi, ma ora i giovani sono molto piu scaltri sotto questo punto di vista
3) Overtourism vuol dire nessun alloggio disponibile o se disponibile ad un prezzo probabilmente uguale al tuo stipendio e quindi anche lavoratori da fuori non vengono ovviamente
4) Naspi alias disoccupazione è di circa 800 euro netti al mese ( se lavori da maggio a ottobre) la prendi novembre dicembre e gennaio se ne lavori 8 i 4 mesi che sei “fermo” ma con 800 euro al mese non ci paghi manco l’affitto
5) In alcuni settori del turismo sorrentino vedi ncc ad esempio sono arrivate paghe anche da 2500 al mese ma sempre subordinate ad almeno 9-10 ore al giorno (quindi fai il lavoro di quasi 2 persone…)
6) Possono capitare anche dipendenti poco seri ma in questo settore e su sorrento e dintorni regge poco se sei della zona, in quanto quando vai a lavorare altrove chiedono al tuo precedente datore di lavoro e quindi tranne chi viene da fuori nessuno che vuole stare nel mestiere stagionale vuole farsi fare fuori
7) Stagionale non hai nessuna tutela se la stagiona successiva non vogliono chiamarti non lo fanno! Questo al momento capita sempre meno vista la penuria di personale
8) Spesso i dipendenti vengono poco gratificati oltre che economicamente anche emotivamente e moralmente, sembra poco ma spesso fa la differenza!

Un primo passo sarebbe mettere il badge con cartellino per timbrare orari, inizi a risolvere un gran parte dei problemi, ma come detto purtroppo col costo della vita,degli affitti a sorrento e dintorni non riesci piu a vivere con i 1300 euro al mese gli 800 di naspi

Cordiali saluti